Guvernul federal și cel provincial din Québec au amenajat căi pentru ca angajatorii canadieni să acceseze forță de muncă străină, temporar. În funcție de sectorul economic, țara de origine a lucrătorului străin, educația și experiența acestuia, alianțele economice dintre Canada și țara de reședință, și  angajatorul poate angaja un muncitor străin printr-o cale simplă sau printr-un proces de două secvnce unu. Majoritatea angajatorilor ar trebui să treacă prin aceasta din urmă, astfel încât să le solicite mai întâi să obțină o evaluare pozitivă sau neutră a impactului pieței muncii, LMIA.

Procesul de obținere a unui LMIA, precum și obligațiile dvs. care decurg sunt expertiza noastră. În plus, firma noastră poate identifica candidați străini, îi poate evalua în numele dumneavoastră pe baza criteriilor dumneavoastră și vă poate prezenta pe cei care se potrivesc nevoilor dumneavoastră, pentru alegerea dumneavoastră finală. Folosim o serie de instrumente pentru a identifica candidații potriviți pentru dvs.: interviuri, test psihometric, experiență și verificări ale antecedentelor. Suntem pasionați de serviciul nostru, așa că oferim garanții precum și servicii de integrare. Putem urmări noii dvs. recruți și îi ajutăm să se stabilească în zona dvs., astfel încât aceștia să se poată concentra să fie angajatul pe care îl căutați.